Management: alle activiteiten inzake het aansturen van werving en/of selectie processen en het aanstellen van nieuwe medewerkers

Voor Recruitment managers zullen de zaken die aan de orde komen bij werving, selectie en aanstelling en introductie ook relevant zijn.

Bij management beperken wij ons in dit verband tot strategie/beleidsbepaling en het leiding geven aan processen.

Wij bieden diverse mogelijkheden zowel in-huis als via open inschrijving.  Neem contact met ons op en informeer naar de mogelijkheden.

Aandachtspunten bij training van managers van een recruitmentafdeling

• Strategie bepalen voor werving en selectie

• Wervingsbeleid opstellen en implementeren
• Selectiebeleid opstellen en implementeren
• Wat zelf doen en wat uitbesteden?
• Inrichten en optimaliseren van een recruitmentproces / recruitmentafdeling
• Aansturen van recruitment medewerkers / professionals
• Selecteren van een recruitment leverancier
• Assessment zelf doen of uitbesteden
• Een recruitmentafdeling opzetten
• Een recruitment budget bepalen
• Inkopen van recruitment diensten en services
• Selecteren van een W&S applicatie
• Rendement halen uit uw W&S pakket

Aandachtspunten bij training voor recruitment bureaumanagers

• Bepalen van een bureau strategie
• Opstellen van een bureauplan
• Een bureaubudget bepalen
• Positioneren van het bureau
• Acquisitie van opdrachten
• Leidinggeven aan het acquisitieproces
• Onderhandelen over voorwaarden, werken met standaard voorwaarden
• Geven van bureau presentaties
• Aansturen van recruitment medewerkers / professionals
• Assessment zelf doen of uitbesteden
• Rendement halen uit uw W&S pakket