RecruitmenTTraining.nl – De Recruitment Training Specialist

Succes als recruiter begint hier | Wil jij het recruitmentvak leren?

Met de opleiding van RecruitmenTTraining.nl leg je een solide basis voor succesvolle loopbaan als recruiter

Professioneel Leren Werven en Selecteren

Voor iedereen die als recruiter aan de slag wil en een goede basis voor succes wil leggen.

Life-time employment bestaat bijna niet meer, dat zorgt voor veel meer werk voor recruiters. Zij moeten continuïteit waarborgen, verloop en groei opvangen door vacatures in te vullen. Recruitment is een boeiend beroep met een mooi toekomstperspectief, ook als zelfstandig ondernemer of freelancer.

Recruiter staat niet voor niets op de lijst met kansrijke beroepen. Door de toegenomen mobiliteit ontstaan er telkens weer nieuwe vacatures, in goede en minder goede tijden.
Je kunt je jezelf daarom ook met een UWV scholingsvoucher laten bijscholen tot recruiter. De prijs van deze opleiding is 2500 Euro. Hiermee doe je een prima investering voor een leuke loopbaan in recruitment.

Tijd voor een carrière switch met perspectief?

Ben je toe aan iets anders? Vind je het leuk om mensen bij elkaar te brengen? Weet jij je weg te vinden op internet? Kun je goed luisteren, maar ook enthousiasmeren? Heb jij oog voor Talent? Begrijp jij wat een schaap met 5 poten is? Ben jij de match maker die voor de win-win zorgt? Volg dan deze versnelde opleiding tot recruiter.

Omscholing naar een kansrijk beroep

Heb je een prima opleiding op minimaal HBO-niveau? Mis je helaas de beroepsmatige aansluiting naar de arbeidsmarkt? Wil je jouw talent tot een succes gaan maken? Wil je direct kennismaken met wat bedrijven nodig hebben? Deze opleiding tot recruiter is een prima stap tot succes op én met de arbeidsmarkt.

Opleidingsprogramma Startende Recruiter

dag 1 – Recruiter, de dagelijkse praktijk in beeld
dag 2 – Recruitment strategie & Employer branding
dag 3 – De recruitment toolkit
dag 4 – Intake & profiel opstellen
dag 5 – Job marketing, aandacht trekken voor vacatures
dag 6 – Sourcing & Linkedin, kandidaten zoeken en interesseren
dag 7 – Telefonisch matchen & enthousiasmeren van kandidaten
dag 8 – Selecteren, interviewen en testen van kandidaten
dag 9 – Aanstelling & introductie van nieuwe medewerkers
dag 10– Recruiter personal branding, stage voorbereiding
dag 11– Examen en stage bespreking